Земский учитель

В рамках программы в 2023 году в сельские школы Ставропольского

края планируется привлечь 39 учителей

Программа «Земский учитель» реализуется в рамках федерального проекта «Современная школа» Национального проекта «Образование» и предусматривает осуществление единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. рублей учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие посёлки, либо посёлки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.

В конкурсе на участие в данной программе могут принять участие претенденты, отвечающие следующим основным требованиям предоставления:

1) возраст учителя – до 55 лет включительно на дату подачи документов;

2) наличие среднего профессионального или высшего образования и отвечающего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам;

3) трудоустройство в общеобразовательную организацию на вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей, с объемом учебной нагрузки не менее чем 18-ти часов в неделю.

Кроме того, в рамках конкурсного отбора, предусмотрены дополнительные критерии.

Планируется, что до 30 августа 2023 года с победителями программы будут заключены трудовые договора.

Учителя, получившие единовременную компенсационную выплату в размере 1 млн. рублей, будут должны отработать в соответствующей общеобразовательной организации в течение 5 лет со дня заключения трудового договора.

В случае досрочного расторжения трудового договора, учитель будет обязан в полном объеме вернуть компенсационную выплату.

Министерство образования Ставропольского края объявляет о проведении с 10 января по 01 августа 2023 года конкурсного отбора учителей на право предоставления единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. рублей учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в расположенные на территории Ставропольского края сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек.

Единовременные компенсационные выплаты предоставляются учителям однократно по итогам проводимого минобразования края конкурсного отбора учителей на право получения единовременной компенсационной выплаты.

Количество учителей, определяемых победителями конкурсного отбора в 2023 году, составляет 39 человек.

Право на участие в конкурсном отборе имеют учителя, возраст которых на дату подачи документов не должен превышать 55 лет, и при наличии у учителя среднего профессионального или высшего образования, соответствующего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам к соответствующей должности.

Единовременная компенсационная выплата предоставляется учителю при соблюдении следующих условий:

1) признание учителя победителем конкурсного отбора;

2) представление учителем согласия на переезд в населенный пункт, в котором расположена общеобразовательная организация Ставропольского края, где учитель будет осуществлять трудовую деятельность (далее – согласие на переезд);

3) заключение учителем трудового договора с общеобразовательной организацией Ставропольского края, по должности, включенной в Перечень вакантных должностей в общеобразовательных организациях Ставропольского края, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты (перечень ежегодно утверждается минобразования края);

4) заключение учителем договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, заключаемого между минобразования края и учителем.

Конкурсный отбор осуществляется конкурсной комиссией по проведению конкурсного отбора учителей на право получения единовременной компенсационной выплаты, образуемой минобразования края.

Для участия в конкурсном отборе учитель или его доверенное лицо представляет в период с 10 января по 15 апреля 2023 года региональному оператору – Невинномысскому государственному гуманитарно-техническому институту –  заявление об участии в конкурсном отборе, а также пакет документов. Документы могут быть представлены претендентом (доверенным лицом) лично или направлены в адрес регионального оператора заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или посредством курьерской связи.  

Претендент вправе представить документы только на одну вакантную должность, включенную в перечень вакантных должностей.

Конкурсная комиссия не допускает претендентов к участию в конкурсном отборе в случае:

1) отсутствия у учителя права на участие в конкурсном отборе (возраст претендента на дату подачи документов превышает 55 лет, несоответствие учителя квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам к соответствующей должности);

2) представления заявления и документов не в полном объеме и (или) ненадлежаще оформленных;

3) представления претендентом недостоверной информации;

4) поступления заявления и документов позже установленной даты окончания срока их подачи (до 15 апреля 2023 года) или, в случае проведения дополнительного конкурсного отбора, позже указанной даты;

5) соответствия указанного в заявлении населенного пункта, в который планирует переехать претендент, муниципальному округу или городскому округу Ставропольского края, в котором претендент проживает и (или) работает на дату подачи заявления.

Предварительно также необходимо подать заявку на федеральном портале Программы «Земский учитель».

В случае непредставления в срок до 15 июня 2023 года согласия на переезд победитель конкурсного отбора считается отказавшимся от участия в конкурсном отборе в текущем году и исключается из списка победителей, а победителем конкурсного отбора признается следующий по рейтингу претендент, набравший наибольшее количество рейтинговых баллов в соответствии с рейтингом претендентов.

Победитель конкурсного отбора, не заключивший трудовой договор по состоянию на 01 августа 2023 года, исключается из списка победителей, а победителем конкурсного отбора признается следующий по рейтингу претендент, набравший наибольшее количество рейтинговых баллов в соответствии с рейтингом претендентов.

В случае если следующий по рейтингу претендент, набравший наибольшее количество рейтинговых баллов в соответствии с рейтингом претендентов отсутствует, то министерство образования Ставропольского края в течение 10 рабочих дней объявляется дополнительный конкурсный отбор.

Дополнительный конкурсный отбор проводится не позднее 01 декабря 2023 года.

Единовременная компенсационная выплата предоставляется победителям конкурсного отбора не позднее 01 декабря года проведения конкурсного отбора путем перечисления денежных средств на лицевые счета победителей конкурсного отбора, открытые в кредитных организациях, расположенных на территории Российской Федерации.

Единовременная компенсационная выплата подлежит возврату учителем в бюджет Ставропольского края в полном объеме в случае расторжения трудового договора до истечения срока его действия (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 – 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

В случае отказа учителя от возврата единовременной компенсационной выплаты в бюджет Ставропольского края в полном объеме она подлежат взысканию в судебном порядке в доход бюджета Ставропольского края в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приказ министерства образования Ставропольского края от 15 декабря 2022 года № 2161-пр «Об утверждении Перечня вакантных должностей в общеобразовательных организациях Ставропольского края, при замещении которых учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в расположенные на территории Ставропольского края сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, осуществляются единовременные компенсационные выплаты в 2023 году» 

Подробные условия проведения конкурсного отбора изложены в постановлении Правительства Ставропольского края от 27 декабря
2019 г. № 632-п «О некоторых мерах по реализации в Ставропольском крае мероприятия по осуществлению единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в расположенные на территории Ставропольского края сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек».

 ДОКУМЕНТЫ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ «ЗЕМСКИЙ УЧИТЕЛЬ»

Постановление Правительства Ставропольского края от 27 декабря 2019 года №632-пр «О некоторых мерах по реализации в Ставропольском крае мероприятия по осуществлению единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в расположенные на территории Ставропольского края сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек»

Этапы конкурсного отбора учителей на право предоставления единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. рублей учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в расположенные на территории Ставропольского края сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, проводимого в Ставропольском крае с 10 января  по 01 августа 2023 года

Организация-оператор для предоставления документов на участие в конкурсном отборе на право получения единовременной компенсационной выплаты учителям

Орган, уполномоченный на осуществление единовременных компенсационных выплат учителям

Перечень документов для участия в конкурсном отборе

Заявление о допуске к участию в конкурсном отборе учителей на право получения единовременной компенсационной выплаты

Согласие на обработку персональных данных в министерстве образования Ставропольского края иных субъектов персональных данных

ПЕРЕЧЕНЬ

документов для участия в конкурсном отборе

Для участия в конкурсном отборе учитель или его доверенное лицо (далее – доверенное лицо) представляет в период с 10 января по 15 апреля
2023 года региональному оператору– Невинномысскому государственному гуманитарно-техническому институту –  заявление об участии в конкурсном отборе по форме, утверждаемой минобразования края (далее соответственно – претендент, заявление). Документы могут быть представлены претендентом (доверенным лицом) лично или направлены в адрес регионального оператора заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или посредством курьерской связи. 

К заявлению прилагаются следующие документы:

- паспорт претендента;

- документ об образовании претендента;

- документ, подтверждающий уровень квалификации претендента;

- копия трудовой книжки претендентаи (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;

- свидетельство о постановке претендента на учет в налоговом органе или уведомление о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

- согласие претендента на обработку персональных данных;

- согласие претендента о готовности на переезд в расположенный на территории Ставропольского края сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек;

- свидетельство о браке (при наличии);

- свидетельство о рождении ребенка (при наличии) (далее – документы).

В случае представления заявления и документов доверенным лицом им предъявляется паспорт или иной документ, удостоверяющий его личность, и документ, подтверждающий его полномочия.

Документы могут быть представлены претендентом (доверенным лицом) лично или направлены в адрес регионального оператора заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или посредством
курьерской связи.

Лично документы могут быть представлены как в подлинниках, так и в копиях, заверенных в установленном порядке.

Документы, представленные в подлинниках, после изготовления и заверения их копий возвращаются региональным оператором претенденту (доверенному лицу).

В случае направления претендентом (доверенным лицом) документов заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или посредством курьерской связи они должны быть заверены в установленном порядке.

Претендент вправе представить документы только на одну вакантную должность, включенную в перечень вакантных должностей.

При представлении заявления и документов претендентом (доверенным лицом) они проверяются региональным оператором в день их представления на предмет наличия их в полном объеме и надлежащего оформления, и в случае выявления в документах ненадлежащего их оформления или представления их в неполном объеме они возвращаются претенденту (доверенному лицу) с указанием причин возврата и порядка устранения допущенных нарушений.

Претендент (доверенное лицо) вправе повторно представить заявление и документы региональному оператору после устранения нарушений, явившихся основанием для возврата заявления и документов.

Претендент несет ответственность за недостоверность сведений, содержащихся в представленных документах.

При представлении заявления и документов региональному оператору претендентом (доверенным лицом) в полном объеме и надлежаще оформленных они регистрируются в журнале регистрации документов с указанием даты и времени их регистрации региональным оператором. Региональный оператор в день принятия документов выдает претенденту (доверенному лицу) письменное уведомление о принятии документов для участия претендента в конкурсном отборе.

После получения претендентом (доверенным лицом) выписки из журнала регистрации документов с описью принятых документов и указанием даты и времени их регистрации претендентом (доверенным лицом) ставится подпись в реестре поступления документов как факт подтверждения указанных даты и времени регистрации представленных им заявления и документов.

ЭТАПЫ

конкурсного отбора учителей на право предоставления единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. рублей учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в расположенные на территории Ставропольского края сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек

10 января – 15апреля– предоставление региональному оператору заявления об участии в конкурсном отборе с приложением пакета документов.

16 апреля – 30 апреля– конкурсная комиссия проводит экспертную оценку документов по критериям отбора.

01 мая – 15 мая– конкурсная комиссия исходя из значения рейтинговых баллов претендентов формирует рейтинг претендентов и определяет победителей конкурсного отбора из числа претендентов, набравших наибольшее количество рейтинговых баллов.

Конкурсная комиссия в течение 2 рабочих дней со дня подписания протокола заседания конкурсной комиссии о результатах конкурсного отбора размещает информацию о результатах конкурсного отбора на официальном сайте минобразования края и письменно уведомляет победителей конкурсного отбора.

До 15 июня победители конкурсного отбора представляют региональному оператору согласие на переезд.

До 15 июля минобразования края на основании протокола заседания конкурсной комиссии о результатах конкурсного отбора и полученных от победителей конкурсного отбора согласий на переезд утверждает список победителей конкурсного отбора на получение единовременной компенсационной выплаты (далее – список победителей) и письменно уведомляет их об этом.

Минобразования края в течение 2 рабочих дней со дня утверждения списка победителей размещает его на официальном сайте минобразования края.

До 01 августа победители конкурсного отбора заключают трудовой договор с общеобразовательной организацией.

До 01 сентября победители конкурсного отбора заключают с минобразования края договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты и подают в минобразования края заявление на предоставление единовременной компенсационной выплаты.

До 01 декабря единовременная компенсационная выплата предоставляется победителям конкурсного отбора путем перечисления денежных средств на лицевые счета победителей конкурсного отбора.

• Постановление от 27 декабря 2019 г. N 632-п "О некоторых мерах по реализации в ставропольском крае мероприятия по осуществлению единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в расположенные на территории ставропольского края сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек"

• Постановление от 24 декабря 2021 г. № 2452 "О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации "Развитие образования" и признании утратившим силу пункта 4 изменений, которые вносятся в приложение № 10 к государственной программе Российской Федерации "Развитие образования", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 марта 2019 г. № 368"

• Приказ МО СК от 15.12.2022 года № 2161-пр "Об утверждении Перечня вакантных должностей в общеобразовательных организациях Ставропольского края, при замещении которых учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в расположенные на территории Ставропольского края сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, осуществляются единовременные компенсационные выплаты в 2023 году"